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Alle Blogbeiträge der Kategorie

Von Schatten-KI zu intelligenter KI-Governance: Sichere KI-Nutzung zwischen Innovation, Mandantenschutz und Berufsrecht

16. April 2026
Kassandra Büttner
Künstliche Intelligenz hat längst den Sprung aus der Forschung in den Arbeitsalltag geschafft. Auch in Kanzleien revolutionieren KI-Tools die Fallbearbeitung, die Recherche und die interne Organisation. Doch während die Vorteile greifbar sind, lauert im Hintergrund eine unsichtbare Gefahr: die Schatten-KI. Sie ist nicht nur ein Compliance-Risiko, sondern kann sich schnell zu einer tickenden Datenschutzbombe für […]
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Black Box KI: Trainingsdaten im Deep Learning

27. März 2026
Oliver Schwartz
Dass Künstliche Intelligenz in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht hat, hat man vermutlich auch mitbekommen, wenn man unter einem Stein lebt. Gerade Deep-Learning-Modelle treiben Anwendungen wie Sprachassistenten, Bilderkennung oder automatisierte Textgenerierung voran. Doch je leistungsfähiger diese Systeme werden, desto banger wird die Frage: Woher stammen eigentlich die Daten, mit denen diese Modelle trainiert wurden […]
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Effizienzsteigerung durch KI: BRYTER und Soldan kooperieren bei Legal-Tech-Lösung für mittelständische Kanzleien

28. Juli 2025
Nina Sander
Der Legal-Tech-Pionier BRYTER und der etablierte Kanzleidienstleister Soldan starten eine Kooperation, um Rechtsanwaltskanzleien den Zugang zu leistungsstarker Künstlicher Intelligenz zu erleichtern. Ab sofort wird Soldan die neue BEAMON KI Suite als direkt einsatzbereite Lösung seinen Kunden anbieten – ohne Integrationsaufwand und ohne technisches Vorwissen. Moderne Technologie – für alle zugänglich Künstliche Intelligenz ist allgegenwärtig und […]
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Soldan bietet praxisbezogenen Überblick über führende KI-Lösungen für die moderne Kanzlei 

9. Juli 2025
Anke Stachow
KI-basierte Lösungen werden den Arbeitsalltag in den Rechtsanwaltskanzleien tiefgreifend verändern. Sie erleichtern verschiedene juristische und organisatorische Arbeiten  - entsprechend vielfältig sind die Angebote. Da fällt es mitunter schwer, den Überblick zu behalten. Um interessierten Anwältinnen und Anwälten und anderen Rechtsdienstleistern in diesem dynamischen Geschäftsfeld Orientierung zu bieten, hat der Kanzleispezialist Soldan deshalb zu einem besonderen […]
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Sicherheitsmaßnahmen für den Einsatz von Sprachmodellen in Kanzleien und Rechtsabteilungen

3. April 2025
Christian Michael Rekop, LL.M.
organisatorische, vertragliche und technische Maßnahmen Sprachmodelle können Juristinnen und Juristen bei der Arbeit mit und an rechtlichen Texten und Dokumenten unterstützen, ob in der Recherche, Analyse, Würdigung, Übersetzung oder Erstellung. Dieser Beitrag soll Maßnahmen aufzeigen, mit denen die Arbeit mit Sprachmodellen so sicher wie möglich gestaltet werden kann. Welche Risiken können abgemildert werden? Schlechte Qualität […]
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ChatGPT

Datenschutzkonform mit AI arbeiten: Chancen für Kanzleien bei der Arbeit mit generativer KI

6. März 2025
Florian Spengler
Wie in jeder Branche stehen auch Kanzleien dem demografischen Wandel bevor. Trotz einer nachrückenden Generation wächst die Zahl an „Digital Natives“ nicht schnell genug, um dem Wandel in Wirtschaft und Digitalisierung gerecht zu werden. In vielen Unternehmen kann generative KI hier den Unterschied bedeuten. Die erfolgreiche Integration von KI-Systemen erleichtert das Arbeiten mit großen Datenmengen […]
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Innovative Lösung von NENNA.AI sorgt für den sicheren Einsatz von KI in der Kanzlei

Der Kanzleispezialist SOLDAN bietet jetzt eine neue Softwarelösung an, mit der Anwältinnen und Anwälte endlich KI-gestützte Tools ganz sicher in der Kanzlei einsetzen können. Die AI Enablement Plattform – entwickelt von dem Berliner Softwareunternehmen NENNA.AI - stellt sicher, dass beim Einsatz von KI in der Kanzlei alle rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften eingehalten werden. Das Produkt […]
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KI-Kompetenz nach EU-KI-Verordnung in Kanzleien

18. Februar 2025
Christian Michael Rekop, LL.M.
Bevor Kanzleien Software mit Künstlicher Intelligenz in ihre Arbeitsabläufe integrieren, sollten spätestens seit Anfang Februar 2025 Maßnahmen zur Sicherstellung von KI-Kompetenz bei Mitarbeitenden getroffen werden. Die Verpflichtung aus der KI-Verordnung ergibt sich aus folgenden Regelungen: Die zuvor erwähnten Maßnahmen müssen seit dem 02. Februar 2025 ergriffen werden.[4] Welche Maßnahmen zur Sicherstellung oder gegebenenfalls zum Aufbau […]
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